Cookievoorkeuren

Wij hechten veel waarde aan uw privacy, daarom informeren wij u over cookies op onze website.

In deze pop-up kunt u uw voorkeuren met betrekking tot cookies instellen. Een overzicht van alle cookies bekijkt u op onze cookies pagina. In onze privacyverklaring leest u hoe we uw persoonsgegevens verwerken.

Als u op akkoord klikt, dan geeft u toestemming op alle functionele, analyse en trackingcookies. Wij gebruiken deze gegevens voor het optimaliseren van de website. Mocht u dit niet willen, kunt u op de knop “Instellingen” klikken. Hier kunt u de cookievoorkeuren instellen.

InstellingenIk ga akkoord
Mail ons

CAO-salarisschaal per 1-1-2024 op basis van uurloon en 36 uur

PiTtiG-Nieuwsbrief met het laatste nieuws hier te lezen!

Start CAO-onderhandelingen in constructieve sfeer

Nieuws

Uitkomst CAO-overleg van 5 december 2023
Uitkomst CAO-overleg van 5 december 2023

Op 5 december 2023 hebben CAO-partijen verder onderhandeld over de nieuwe CAO.

Lees meer >>
Vervolg CAO-onderhandelingen
Vervolg CAO-onderhandelingen

​Op 27 november hebben de CAO-partijen de onderdelen van een nieuw af te sluiten CAO nader met elkaar besproken.

Lees meer >>
Voortgang CAO-onderhandelingen
Voortgang CAO-onderhandelingen

​Vandaag hebben de CAO-partijen verder onderhandeld over de nieuwe CAO.

Lees meer >>
CAO-salarisschaal per 1 januari 2024 op basis van uurloon en 36 uur
CAO-salarisschaal per 1 januari 2024 op basis van uurloon en 36 uur

Vanaf 1 januari 2024 wordt het wettelijk minimumloon gebaseerd op het uurloon en op een 36-urige werkweek.

Lees meer >>
PiTtiG-Nieuwsbrief met het laatste nieuws hier te lezen!
PiTtiG-Nieuwsbrief met het laatste nieuws hier te lezen!

Komende week versturen wij de nieuwe PiTtiG-Nieuwsbrief van 2023, de tekst kunt u nu al downloaden van onze website.

Lees meer >>

Meld u aan voor onze nieuwsbrief!